Manque de remplaçants dans les établissements scolaires bretons, l'UNSA Education interroge la différence de traitement politique et médiatique en défaveur du Service Public
Tanguy Noël, Secrétaire Bretagne de l'UNSA Éducation s'indigne
Le Secrétaire Régional de l'UNSA Education* Bretagne s'indigne de la différence de traitement de la part des responsables politiques et dans les médias bretons entre l'enseignement public et l'enseignement privé.
Les politiques montent aux créneaux quand l'enseignement privé est concerné
Tanguy Noël vient d'envoyer le Communiqué de Presse que vous trouverez ci-après. Il s'interroge sur le manque d'intérêt des politiques et de la presse lorsque seul l'enseignement public était concerné par le manque de professeurs remplaçants. Fait, nouveau, le privé, qui avait jusqu'ici plus de souplesse et de moyens pour fonctionner et parer aux absences, fait désormais face également à un problème de non remplacement.
Et effectivement, comme nous l'avons vérifié, une simple recherche internet sur le sujet montre un déséquilibre flagrant de mobilisation des élus en faveur des établissements privés.
De nombreux articles ont été récemment rédigés et publiés dans plusieurs journaux sur le thème du manque de remplaçants dans les établissements privés sous contrat. La parole a été donnée à de multiples personnalités politiques aux sensibilités diverses. Toutes se sont indignées de cette situation qui pénalise le fonctionnement des écoles, collèges et lycées privés de l’académie. A l’UNSA Education, nous pensons également si le manque de remplaçants est très préjudiciable pour les élèves, il l'est également pour les personnels qui sont sur-sollicités pour prendre en charge les élèves dont l’enseignant.e est absent.e. Toutefois, nous nous étonnons de constater que les indignations soient si nombreuses et si largement relayées lorsqu’il s’agit du manque de remplaçants dans l’enseignement privé alors qu’elles sont si inaudibles lorsqu’il s’agit de l’enseignement public. Pour l’UNSA Education, il n’est pas admissible que nos élu.e.s se mobilisent de manière si disproportionnée pour dénoncer une situation qui impacte pourtant beaucoup plus largement, et depuis bien plus longtemps, l’école publique. Loin de montrer un soutien unanime en faveur de mesures visant à rendre le métier d’enseignant plus attractif, trop d’hommes et de femmes politiques manifestent une indignation à géométrie variable et préfèrent dénigrer le service public d’Éducation et ses personnels. Quant à nos gouvernant.e.s, ils et elles proposent de régler le problème en supprimant des postes, en diminuant drastiquement le nombre de places au concours et en réduisant la formation des professeur.e.s du public pourtant si cruciale. L’UNSA Education dénonce avec vigueur ce positionnement inégal de nos politiques. Il ne fait que renforcer l’injustice et l’iniquité des règles qui régissent depuis longtemps le fonctionnement et le financement des établissements d'enseignement public et privé. Nous attendons des élu.e.s qu’ils et elles plaident pour davantage de moyens pour l’Ecole publique et laïque afin d’assurer un service public d’Education de qualité. Nous les appelons également à militer pour la mise en place de contrôles budgétaires, administratifs et pédagogiques dans les établissement privés sous contrat, afin de lever l’opacité de leur financement réalisé majoritairement avec les deniers publics. Tanguy NOEL UNSA Education BRETAGNE
L'UNSA Education, la fédération du monde l'éducation, regroupe 23 syndicats de personnels de l'éducation du primaire à l'enseignement supérieur, des AESH, aux assistantes sociales, enseignants, médecins, infirmières, personnels administratifs ou encore personnels d'encadrement. Plus d'infos sur l'UNSA Education